在这个竞争激烈的时代，学历成为了许多人找工作的敲门砖。然而，有些人由于各种原因无法参加全日制的高等教育，他们选择了自学考试。那么，武汉理工大学自考学历可以作为找工作的凭证吗？
首先，自考的学历国家承认。
那为何在一些考试的报考资格中要限制自考生呢?为何一些单位招聘不要自考生呢?这就牵扯到一些行业，对于从业人员的基本条件有其特殊考虑，一些企业在招聘时对学历属性的选择，只是企业自主聘用人才的一种行为，而不是对某一种学历的歧视。
事实上，相当多的自考生现在工作得好好的，而且很多还是本单位的骨干，这也是事实。
自考主要面向在职从业人群，主要是在职人员通过自考提高自身文化素养、能力水平和职业技能。自考是我们提升自己的一种方式，我们都知道现在这个社会其实还是很看重学历的，是一道门槛，身份的象征。
不否认有一些是有一些企业招聘不认同自考学历这样的情况，但绝大部分企业是很看好自考生的。
如何提高自考通过率？
1、减少报考科目
久考不过，也有可能是每次备考课程过多，导致复习效率降低。这种时候，就可以适当减少报考科目，给每一门课程留有更多的复习时间。
2、更换学习方式
自考选择何种学习方式也是会对考试通过率产生影响的，如果是本身基础偏弱或者业余时间少，建议由自学转向自考网络班。
3、更换专业
专业难度不适合或者属性不适合，都有可能影响考试通过率，根据自己的实际情况选择一个更适合自己的专业也是可以的。
总的来说，自考是允许补考，且没有额外要求，不限制次数，但考生还是要在一开始选对专业、学习方式，做好复习计划，并且持之以恒，尽量提高自己的通过率。
武汉理工大学自考学历在一定程度上可以作为找工作的凭证。当然，这并不是说它可以完全替代全日制学历。在求职过程中，我们还需要展示自己的实际能力和经验。
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